Mediation in Konflikten:
für Paare, Teams, in Familien…
Inspiriert von meinen Lehrern Liv Larsson, sowie Marshall Rosenberg u.a. möchte ich durch Mediation dazu beitragen, dass Konflikte eine Chance bekommen sich in konstruktives Miteinander zu verwandeln. Vor allem dann, wenn es schwierig wird alleine weiterzukommen, aus alten Mustern, oder Bahnen auszusteigen. In Harmonie und mit Respekt miteinander klar zu kommen, ist für die meisten von uns ein tiefer Wunsch, egal ob in der Familie, im Beruf oder unter Freunden…Konflikte treten jedoch unweigerlich auf, sind quasi Teil unseres Lebens. Leider haben die wenigsten von uns einen Umgang gelernt, der uns unterstützt, der uns einander näher bringt. Und wenn wir emotional verstrickt sind, ist es oft schwierig selbst dazu beizutragen, unsere Differenzen zu überwinden. Die Aufgabe einer Mediatorin ist hier vermittelnd allen Beteiligten zur Seite zu stehen (sog. Allparteilichkeit).
Der Focus liegt dabei in meiner Mediation auf dem was alle Beteiligten in der jeweiligen Situation tatsächlich brauchen. Die Lösungen kommen von den Medianten – meine Absicht ist es sie in dem Gesprächprozess so zu begleiten, dass sie einander wirklich hören können.
Wann ist Mediation sinnvoll? Voraussetzung für eine Mediation ist, dass alle Parteien freiwillig teilnehmen. Auch während der Mediation, sind Sie frei jederzeit zu gehen. Selbst wenn Sie skeptisch sind, weil Sie z.B. schon Versuche unternommen haben, hilft oft ein Vorgespräch, in dem Ihre Bedenken oder Sorgen zur Sprache kommen, und wir gemeinsam klären können, ob Mediation für Ihr Anliegen passt.
Wie oft? Manches Mal ist ein Treffen ausreichend; wenn der Konflikt schon länger dauert, oder komplexere Zusammenhänge betrifft, werden mehrere Gesprächstermine sinnvoll sein. Im Vorfeld wird auch das meistens abgeklärt, es kann jedoch auch sein, dass es sich erst im Gesprächsverlauf zeigt, dass es z.B. auch andere Themen als ursprünglich angesprochen gibt, die relevant für die Klärung sind.
Kosten
€ 60,-/Stunde
Interessiert? Dann rufen sie mich an, oder schreiben mir eine Email. Ich freue mich darauf!
es freut uns besonders einen Workshop zu Mediation à la GFK anzukündigen, weil wir Mediation als einen wichtigen Ansatz sehen, in ganz alltäglichen sowie in großen Zusammenhängen zu mehr Verständigung und Frieden in der Welt beizutragen. Liv Larsson, die diesen Workshop leiten wird, ist eine der führenden Mediatorin aus der internationalen „GFKTrainer Gemeinschaft“. Sie hat eine eigene Methode entwickelt Mediation in handlichen Portionen zu vermitteln, so dass schnell Lernerfolge möglich, und die komplexen Zusammenhänge in der Mediation deutlich werden.
„Begegnung fördern. Mediation in Beruf und Alltag“
Praxisworkshop, auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation vermitteln
20.-26. April 2011
Wien
Der Workshop eignet sich für alle Menschen, die im beruflichen oder privaten Kontext ihre Rolle als Vermittler schulen möchten. Auch Menschen, die bereits Mediationserfahrung haben profitieren von diesem Workshop, weil die Grundhaltung/ das Menschenbild der Gewaltfreien Kommunikation tiefer und klarer erfahrbar wird. Das unterstützt unter Anderem bei der Aufgabe als MediatorIn allparteilich zu sein enorm.
- Wie entwickle und nutze ich die Fähigkeit, einfühlsam zuzuhören?
- Wie unterstütze ich die Medianten, sich gegenseitig zuzuhören?
- Wie unterbreche ich und gebe Erste-Hilfe-Empathie?
- Selbst-Empathie und Selbst-Ausdruck in der Mediation
- Den Mediationsprozess verfolgen und steuern
- Informelle Mediation – vermitteln, ohne dazu aufgefordert worden zu sein
- Formelle Mediation – auf eine Einladung hin mediieren und wie man sich innerlich und äußerlich darauf vorbereiten kann
- Mediation innerer Konflikte
- Versöhnung oder Kompromiss?
- Wie das Welt- und Menschenbild der/s MediatorIn/s eine Unterstützung oder ein Hindernis für sie/ihn sein kann
- Die Motivation der/s MediatorIn/s
- Mediation und sozialer Wandel
- Umgang mit Passivität, Angst, Widerstand und anderem