Mediation in Beruf, Familie und Alltag
Mit Gewaltfreier Kommunikation vermitteln

Training in 4 Module, 12 Tage, plus ein Follow Up optional

In Konflikten zu vermitteln ist für manche eine Herausforderung, gilt es doch sich mit heftigen Emotionen, dem eigenen Bild von Konflikten, und vielem mehr auseinander zu setzen. In diesem Training haben Sie die Möglichkeit tiefer in die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation einzutauchen, sowie ihre Fertigkeiten, wie das empathische Hören, gewaltfrei zu unterbrechen u.a. zu schulen. Dies gelingt in vielen kleinen Übungssequenzen, die schnell wirksam und dadurch ermutigend für das eigene Lernen sind.

Seminarinhalte:

Ein “Werkzeugkasten” für MediatorInnen:

• Wie entwickle und nutze ich die Fähigkeit, einfühlsam zuzuhören?
• Wie unterstütze ich die Medianten, sich gegenseitig zuzuhören?
• Wie unterbreche ich und gebe Erste-Hilfe-Empathie
• Den Mediationsprozess verfolgen und steuern
• Selbstempathie: wenn ich als MediatorIn dringend Einfühlung brauche
• Wie das Welt- und Menschenbild der/s MediatorIn/s eine Unterstützung oder ein Hindernis für sie/ihn sein kann
• Die Motivation der/s Mediatorin/s
• Konzepte wie Schuld, Rache, Vergebung hinterfragen

Sie werden während des Trainings im Anschluss an kurze theoretische Inputs intensiv in Kleingruppen üben und dazu Feedback und Coaching bekommen. Neben zahlreichen Praxisübungen haben Sie die Gelegenheit, sich intensiv mit Ihren inneren Prozessen als MediatorIn auseinander zu setzen und lernen, wie Ihre eigenen Bedürfnisse einen Mediationsprozess unterstützen oder behindern können. Durch die Kontinuität in den Modulen werden Sie Sicherheit und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten aufbauen, und dazu eine Vielzahl von Übungsmöglichkeiten in der Gruppe haben. Zusätzlich zum Training gibt es 1/2 Jahr nach Abschluss ein Follow Up sowie vierteljährliche Trainingstage, die unterstützen am Mediationsprozess “dran zu bleiben”.

Für wen? Das Training richtet sich an alle, die GFK und Mediation stärker in ihr Leben integrieren möchten – z.B Eltern, LehrerInnen, TrainerInnen, Anwälte, SozialarbeiterInnen, Führungskräfte, BeraterInnen, ProjektmanagerInnen, AktivistInnen, PolizistInnen und hauptberufliche MediatorInnen,…

Vorraussetzung ist die Lektüre des Buches: “Begegnung fördern”, von Liv Larsson, ISBN: 978-3-87387-724-5, oder direkt bei Junfermann zu bestellen. Ebenso bitten wir darum mindestens einen zweitägigen Einführungsworkshop in die Gewaltfreie Kommunikation besucht zu haben. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob dieses Training das Richtige für Sie ist, dann haben Sie die Möglichkeit am 23./24.3.2012 zu einem Schnupper-Seminar zu kommen. Die Teilnahmegebühr wird dann auf das Training gut geschrieben. Daneben können Sie mit mir ein unverbindliches Gespräch führen, bei dem Sie ihre Fragen oder Bedenken äußern können.

Finanzieller Beitrag: € 950-1.500,-
Warum eine so breite Spanne?

Anmeldung bis zum 23. Februar 2012

Termine:

27.-29. April 2012 (Grundlagen/Werkzeuge)

1.-3. Juni 2012 (Werkzeuge/innere Haltung)

24.-26. August 2012 (Werkzeuge/Konzepte)

05.-07. Oktober 2012 (Werkzeuge/Vertiefung)

Ort:

1230 Wien, Promenadeweg 5

Mediation bedeutet für mich Konflikte zuzulassen, ihre Stimmen als wichtigen Impuls zu hören lernen. Ich habe durch die Vertiefung in Mediation meine Konfliktbereitschaft erhöht, meine Bereitschaft, mich einzulassen. Sowohl in Konflikten zwischen verschiedenen Personen als auch Konflikten in mir selbst. Konflikte werden dadurch für mich mehr und mehr natürlicher, menschlicher, wo ich und andere sich nicht mehr für ihre Ecken schämen oder verstecken brauchen, sondern wo wir uns gemeinsam zeigen, zutrauen und entwickeln können.

Christian Lechner, GFK-Trainer